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    為幫助新入職人員更快、更好地融入醫(yī)院文化，了解醫(yī)療質(zhì)量管理要求及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，8月21日-27日，我院開(kāi)展了為期一周的新入職人員崗前培訓(xùn)。本年度新入職的臨床、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生全部參訓(xùn)。黨委書(shū)記高虹、人事科科長(zhǎng)楊之怡、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人柯敏、護(hù)理部主任黃瑞娥出席崗前培訓(xùn)會(huì)議開(kāi)幕式。
    開(kāi)幕式上，黨委書(shū)記高虹代表醫(yī)院歡迎新入職人員的到來(lái)，并提出五點(diǎn)意見(jiàn)：一是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；二是要嚴(yán)格執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)廉政；三是要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，愛(ài)醫(yī)院，愛(ài)崗位，愛(ài)患者；四是要轉(zhuǎn)變角色，不斷學(xué)習(xí)；五是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。并以“比你優(yōu)秀的人都在努力，你有什么資格不努力？”勉勵(lì)新入職人員。
    據(jù)悉，此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括醫(yī)院介紹、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)生行為與人文素養(yǎng)、醫(yī)院文化建設(shè)、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、信息安全、院感知識(shí)、志愿服務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文書(shū)書(shū)寫(xiě)等，重在培訓(xùn)如何成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，如何提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后，我院還圍繞院感知識(shí)、安全知識(shí)等幾個(gè)方面進(jìn)行考試，考試合格率達(dá)100%，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期要求。同時(shí)，安排新入職的每一位員工參加“院內(nèi)服務(wù)你我他”門(mén)診志愿服務(wù)，站在主人翁的立場(chǎng)踐行“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的辦院宗旨，為廣大門(mén)診患者提供導(dǎo)診、咨詢(xún)服務(wù)。
    通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新入職人員了解了醫(yī)院的管理理念、服務(wù)理念、醫(yī)院文化及規(guī)章制度，而且讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，大家紛紛表示在以后的工作中，將以病人為核心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。