醫(yī)院動態(tài)
福州肺科醫(yī)院2018年新入職人員崗前培訓圓滿結束
為幫助新入職人員更快、更好地融入醫(yī)院文化,了解醫(yī)療質量管理要求及醫(yī)院相關規(guī)定,盡快適應工作環(huán)境,8月21日-27日,我院開展了為期一周的新入職人員崗前培訓。本年度新入職的臨床、醫(yī)技專業(yè)大學畢業(yè)生全部參訓。黨委書記高虹、人事科科長楊之怡、醫(yī)務處負責人柯敏、護理部主任黃瑞娥出席崗前培訓會議開幕式。
開幕式上,黨委書記高虹代表醫(yī)院歡迎新入職人員的到來,并提出五點意見:一是要加強政治學習,增強黨性修養(yǎng);二是要嚴格執(zhí)行“九不準”,加強醫(yī)療衛(wèi)生行風廉政;三是要珍惜就業(yè)機會,愛醫(yī)院,愛崗位,愛患者;四是要轉變角色,不斷學習;五是要樹立責任意識。并以“比你優(yōu)秀的人都在努力,你有什么資格不努力?”勉勵新入職人員。
據(jù)悉,此次培訓內容主要包括醫(yī)院介紹、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)生行為與人文素養(yǎng)、醫(yī)院文化建設、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德、行風建設、醫(yī)療安全、信息安全、院感知識、志愿服務及相關專業(yè)知識、文書書寫等,重在培訓如何成為一名合格的醫(yī)務人員,如何提高醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng)。培訓結束后,我院還圍繞院感知識、安全知識等幾個方面進行考試,考試合格率達100%,培訓達到預期要求。同時,安排新入職的每一位員工參加“院內服務你我他”門診志愿服務,站在主人翁的立場踐行“病人第一、服務第一、質量第一”的辦院宗旨,為廣大門診患者提供導診、咨詢服務。
通過此次培訓學習,不僅讓新入職人員了解了醫(yī)院的管理理念、服務理念、醫(yī)院文化及規(guī)章制度,而且讓他們從心理、責任心、態(tài)度、形象等方面做好了進入工作角色的準備,大家紛紛表示在以后的工作中,將以病人為核心,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。









